倫敦商學(xué)院升級(jí)了該校的黑色商務(wù)俱樂(lè)部創(chuàng)造的品牌視覺(jué)形象設(shè)計(jì)、聲音語(yǔ)調(diào)和營(yíng)銷(xiāo)材料套件。倫敦商學(xué)院一直被評(píng)為世界上最好的商學(xué)院之一,在全球155個(gè)國(guó)家擁有逾4.5萬(wàn)名校友。“黑人在商業(yè)”的主要目的是營(yíng)造一個(gè)促進(jìn)黑人學(xué)生、盟友和倫敦商學(xué)院校友的代表、福利和進(jìn)步的環(huán)境。在英國(guó)黑人占3.6%的人口中,富時(shí)100指數(shù)成分股公司(FTSE 100)的黑人高管僅占0.9%(低于2014年的1.3%),“商業(yè)中的黑人”計(jì)劃成為所有黑人學(xué)生和倫敦商學(xué)院盟友的社區(qū)中心,在倫敦商學(xué)院(London Business School)校園擴(kuò)大黑人的聲音,并在所有項(xiàng)目中為黑人學(xué)生提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
在為倫敦商學(xué)院(London Business School)舉辦的“女性商務(wù)會(huì)議”視覺(jué)識(shí)別(Equall)會(huì)議上工作過(guò)之后,“黑衣人”(Black In Business)創(chuàng)始人Tabria Lenard和科爾·阿格貝德(Cole Agbede)接洽了“風(fēng)暴品牌”(StormBrands),以創(chuàng)建一個(gè)全球品牌形象設(shè)計(jì),讓這一在富時(shí)100指數(shù)成份股公司中,被任命為史蒂夫的CEO比黑人CEO還要多,8家公司占富時(shí)100指數(shù)成份股公司董事的25%,黑人在商業(yè)中所代表的不僅僅是一個(gè)學(xué)生俱樂(lè)部和一所商學(xué)院,它需要的是一股推動(dòng)積極變革的力量,以及一份明確的意向聲明,以激勵(lì)更美好的未來(lái)。
風(fēng)暴品牌創(chuàng)造了一個(gè)充滿活力,大膽和獨(dú)特的品牌視覺(jué)形象設(shè)計(jì),這是一個(gè)強(qiáng)有力的表達(dá)黑色在商業(yè)。動(dòng)態(tài)排版是與一個(gè)破壞性的調(diào)色板配對(duì),并與簡(jiǎn)單,清晰,直截了當(dāng)?shù)奈陌附Y(jié)合。色彩扮演著重要的角色-動(dòng)態(tài)藍(lán)色增加了大膽和充滿活力的色調(diào),同時(shí)也表達(dá)了自信和可靠性。黑色增加了深度和質(zhì)感,提供了專(zhuān)業(yè)精神和態(tài)度,而中性灰色為應(yīng)用帶來(lái)了平衡和和諧,為品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)的突出提供了完美的平臺(tái)。
該品牌形象設(shè)計(jì)的聲音語(yǔ)調(diào)是專(zhuān)業(yè)賦權(quán),毫無(wú)歉意的自信,自然歡迎和積極尖銳。一個(gè)連接的鍵盤(pán)圖形設(shè)備幫助連接內(nèi)容,指導(dǎo)和破壞布局,并使故事的焦點(diǎn)。
標(biāo)志設(shè)計(jì),排版和顏色包裝的正確數(shù)量的態(tài)度和品牌的聲音和語(yǔ)言的基調(diào),使它成為談話的中心。
整個(gè)標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)都考慮到了最終的應(yīng)用程序--這是一種設(shè)計(jì)語(yǔ)言,不需要設(shè)計(jì)人員來(lái)實(shí)現(xiàn)它!
他說(shuō):“我們對(duì)品牌合作的挑戰(zhàn)感到謙卑和興奮,這是與黑人企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作的新身份,它不僅有助于該組織與更多的人建立聯(lián)系,而且還教育那些與他們有聯(lián)系的人,讓他們了解黑人學(xué)生今天面臨的實(shí)際問(wèn)題。”
我們身臨其境的方式,源于教育、合作和理解的過(guò)程,導(dǎo)致了我們創(chuàng)造性的想法:“在談話中”。一個(gè)簡(jiǎn)單、有力和有效的解決方案有助于增強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)的能力,字體設(shè)計(jì)為所有人創(chuàng)造更光明的商業(yè)未來(lái)的積極動(dòng)力。“
“從StormBrands最初的拓展到我們對(duì)資產(chǎn)的最終批準(zhǔn),團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出了真正的渴望、激情和承諾,能夠準(zhǔn)確地捕捉和增強(qiáng)我們想要傳達(dá)的信息。”我們對(duì)這一結(jié)果感到無(wú)比高興,而且我們知道,“風(fēng)暴品牌”是為我們是誰(shuí)以及我們?nèi)绾蜗蚴澜缯故尽吧虡I(yè)中的黑人”奠定基礎(chǔ)的一個(gè)關(guān)鍵部分。他們?cè)诎l(fā)展中所起的作用是為了解決我們社會(huì)中的實(shí)際問(wèn)題。每一個(gè)為我們工作的人都很清楚這份任務(wù)并交付了。“