UNIQLO優衣庫 LOGO設計內涵與品牌設計欣賞

品牌介紹：優衣庫（英文名稱：UNIQLO，日文假名發音：ユニクロ），為日本迅銷公司的核心品牌，建立于1984年，當年是一家銷售西服的小服裝店，現在已經是家喻戶曉的品牌。UNIQLO 的 全 名 是 UNIQUE CLOTHINGWAREHOUSE，它的內在涵義是指通過摒棄了不必要裝潢裝飾的倉庫型店鋪，采用超市型的自助購物方式，以合理可信的價格提供顧客希望的商品。UNIQLO品牌的迅銷公司建立于1963年，當年是一家銷售西服的小服裝店。公司現任董事長兼總經理柳并正早年畢業于早稻田大學經濟學專業，1972年8月進入迅銷公司，1984年9月就任公司董事長兼總經理。1982年，已是公司專務董事的柳并正在美國考察時，受到美國大學校園內的倉儲式銷售方式的啟發，回國后便提出在服裝店嘗試以倉儲型自助購物的方式出售服裝，并引進了大賣場式的服裝銷售方式，通過獨特的商品策劃、開發和銷售體系來實現店鋪運作的低成本化。

品牌口號： LifeWear服適人生
企業文化
使命：以與時并進，引領潮流的設計為根基，依托先進的現代化生產技術，打造精益求精的理想單品，讓每個人輕松擁有舒適人生。
愿景：通過摒棄了不必要裝潢裝飾的倉儲型店鋪，采用超市型的自助購物方式，以合理可信的價格提供顧客希望的商品
核心價值觀：簡潔合理
 發展觀:綠色環保。可持續發展模式
 人才觀:重視員工培養，店長的儲備和國際化人才的培養，嚴謹和重視細節，積極適應不同地區的人才需求和全球化進程，與時俱進。
 風險觀:薄利多銷，為消費者獲取更多實惠
企業精神：將顧客的要求迅速商品化，人本主義文化，質量至上，尊重顧客。
組織氛圍：以人為本,積極應對挑戰,通過多方努力保障員工福祉,不遺余力地提升員工的歸屬感和幸福感。
管理者形象：優衣庫尊重并創造易于員工發揮創造力與價值的工作環境。以人為本,積極應對挑戰,通過多方努力保障員工福祉,不遺余力地提升員工的歸屬感和幸福感。
員工形象：敬業又能干
品牌主張：品牌服務于全年齡段消費群體，通過量販式運作實現物美價廉的品牌特性，打造出品牌廣泛的消費群體和接受度。

LOGO設計內涵：“UNIQLO”是Unique Clothing Warehouse的縮寫，以為消費者提供“低價良品、品質保證”的經營理念。簡約的字母設計，紅色塊背景，帶有強烈的價格促銷刺激感，特別符合優衣庫起家時恰逢日本經濟低迷時期大眾的消費需求，并完美契合優衣庫現代簡約，高品質百搭基礎款的風格定位。