Meta公司旗下互聯網社交產品-美國社交網站-臉譜（Facebook）-LOGO設計內涵與品牌設計欣賞
前言：
臉譜網是一個社交網絡服務網站，于2004年2月4日上線。從2006年9月到2007年9月間，該網站在全美網站中的排名由第60名上升至第7名。同時 Facebook是美國排名第一的照片分享站點，每天上載八百五十萬張照片。據報道，Facebook首席執行官馬克·扎克伯格6月25日在法國表示，Facebook的活躍用戶數量將在明年某個時候達到10億人。隨著用戶數量增加，Facebook的目標已經指向另外一個領域：互聯網搜索。
品牌介紹：
臉譜網自2004年2月在哈佛創建以來，以爆炸性的速度席卷全美大學，短短三年間已成為世界第七大最繁忙的互聯網網站、美國第二大社交網站、全球第一大圖片共享網站，去年10月剛簽下微軟三年兩億美元的廣告單，12月初更是攢足了底氣回絕了雅虎開價16億美元的收購建議。 “囂張”的臉譜網后面藏著一張似曾相識的臉——創始人兼首席執行官馬克·扎克伯格，22歲，哈佛大學心理學系輟學生。從與室友“搗鼓”出一個哈佛校園網開始，他一發不可收拾。從東岸西行至硅谷創業，成為這個網絡新貴的最大股東及最高決策者，被稱為下一個“比爾·蓋茨”。



品牌口號：
“活在未來”、“創造了不起的東西”“注重長期影響"和“Meta,Metamates, me"
企業文化：
“Move fast and break things”。意思就是說你如果有什么好的想法，就要快速行動做出東西，就算有時候把東西搞砸了也沒關系。這后面傳遞著一種“黑客”精神。兩層意思：第一，有了想法，你要快速去實現它，而不是只停留在你的腦子里或者要規劃很久，這不是Facebook的風格。第二，為了實現你的想法，你可以通過一些“聰明”/取巧/創新的解決方案去實現它。即使有時候這會弄砸其他的東西，也沒關系。
使命：
讓世界更加開放，更加緊密相連。
愿景：
希望加強人與人之間的聯系;改進人們與企業和經濟體系的聯系方式;改變人們與政府和社會機構的聯系方式
核心價值觀：
關注影響力,行動迅速,勇于冒險,保持開放,培育社交價值
人才觀：
Facebook的做法是：它不關心你之前做什么，會什么技能，有多少年的工作經驗。它更關心的是你是否足夠聰明，能夠長期給企業帶來更大的價值。因為技能經驗永遠可以被習得（而且現在信息發達可能可替代得更快），但底層思維學習能力卻很難被培養改變。讓每一個員工做自己擅長并感興趣的事。在更高效挖掘每個人潛力的同時賦予了每個員工更強的使命感



員工形象：
超高的智商，強烈的目的性，不斷追逐成功，爭強好勝，要求高，接近完美，喜歡改變和顛覆事情，總有新點子，知道如何把事情做得更好，十分正直可靠，被優秀的人包圍，注重在原有價值之上創造新的實際價值
品牌主張：
將產品概念與人群情感的對接。杰出的品牌是社會物質形態和精神形態的統一，現代社會的消費心理和文化價值取向的結合
品牌寓意：
著名的社交網站Facebook的名字來自傳統的紙質“花名冊”。通常美國的大學和預科學校把這種印有學校社區所有成員的“花名冊”發放給新來的學生和教職員工，幫助大家認識學校的其他成員。所以這個名字最初作為學生社交網絡，其聯想含義很容易理解，也很貼切。品牌命名不一定追求多么大氣、多么奇特，類似FACEBOOK這種耳熟能詳的品牌名字往往更具有完整的聯想含義，也容易被大眾接收
品牌價值：
臉書最新品牌價值為2483億美元，位列全球榜TOP7

LOGO設計內涵：
最初是作為美國一些大學的學生花名冊，用來讓新生更好地了解周圍的同學。2004年剛發布時還是thefacebook，到2005年注冊公司時才改成了Facebook。直觀的體現了業務的名稱，現在除了有限的幾個國家以外，臉譜網已經走向了全世界。新版LOGO從深藍色變為亮藍色，字體則繼續保持原樣。此外，變化最大的為Facebook的圖標部分。原來的圓角正方形變為圓形，圖標中的“f”從偏右的位置移到圓形的中間位置。
關鍵詞：LOGO設計，品牌，臉書，精神，價值